¿Estás cansado de escuchar muchas ideas nuevas y no saber cómo implementarlas?
Te enseño nuevas herramientas y te ayudo a que puedas usarlas. Fácil, simple, con foco en lo importante: aprender a hacer.
Diseño y facilito talleres para aprender en comunidad. Aprender escuchando, jugando, debatiendo, reflexionando. Aprender compartiendo. Aprender disfrutando.
Todos los workshops se diseñan a la medida y talle de la audiencia.
El formato, ¡lo diseñamos juntos!
Realizamos relevamientos con distintas metodologías y un solo foco: generar escuchas potentes. Luego, diseñamos el proceso a medida de tu organización. ¿Qué buscamos? Acompañarte en el cambio y facilitar la cultura deseada. Siempre brindando experiencias positivas para los colaboradores de tu organización. Nos definen la escucha y la acción.
Lo diseñaremos a medida de las necesidades de tu equipo. El formato será exclusivo para tu organización. Generaremos conversaciones de calidad con aquellos actores clave. También, focus y entrevistas.
Son espacios destinados a trabajar sobre un tema que te ocupe o preocupe. Vamos a desafiarnos a revisar tus creencias limitantes. Juntos podremos desarrollar aquella habilidad que no sale y alcanzar ese deseo anhelado. Te llevarás herramientas poderosas para gestionar el cambio que buscas.
Trabajo con una mirada ontológica sumado a mi experiencia en organizaciones. El tiempo y la frecuencia la definimos juntos.
Encuentros personalizados para trabajar sobre un tema puntual. Una cambio, una actitud diferente o alcanzar un resultado que hasta ahora no lograste. Este espacio lo construimos juntos.
¿Sentís que hay falta compromiso en tu equipo?¿O de motivación? ¿O de creatividad? ¿Te gustaría que los resultados mejoren? Si algo de esto les sucede, entonces estos encuentros le servirán un montón. Están diseñados para aprender a conversar diferente y a mejorar la escucha. ¡Seguro que luego vendrán los grandes resultados!
Soy Yael Romano, apasionada y naturista.
Amo la manzana verde y la vida saludable. Soy fanática de aprender y enseñar.
Trabajo día a día para ayudar a conectar a las personas con sus propósitos. A comunicar sus ideas y alcanzar sus metas.
Estudié Lic. En Relaciones del trabajo en la UBA. Después, me gradué como MBA de UTDT.
Trabajé en Ernst & Young enseñando oratoria, formando a instructores internos y diseñando Escuelas Corporativas. Como Gte de Educación Ejecutiva de UTDT seguí explorando las culturas organizacionales. Desde allí diseñamos nuevas formas de aprender. Me convertí en Coach Ontológica de la escuela de Rafael Echeverría.
Lloré y reí. Tuve muchos logros y unos cuantos errores.
Creo en el potencial que cada uno tiene para cambiar nuestras organizaciones. Para diseñarlas a la altura de nuestros deseos.
Te invito a que juntos construyamos organizaciones potentes y por sobre todo humanas.
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La alianza entre Coach y Cliente se basa en el respeto y confidencialidad. Por ello el Coach se compromete a no utilizar ni revelar en ningún momento, total ni parcialmente, a terceros cualquier información confidencial compartida en las sesiones. Dado que en ocasiones en un proceso de Coaching el Coach comparte experiencias propias y ajenas con el fin de ilustrar ejemplos, este Acuerdo de Confidencialidad se hace extensible al Cliente. En las ocasiones en que se compartan experiencias de terceros en ningún caso se revelará la identidad (ni dato alguno que pudiera facilitar la deducción de la misma), de la persona cuya experiencia se está tomando como ejemplo.